【byb.cn 】（來源：揚(yáng)子晚報）張師傅在昆山某公司工作了近10年，2013年，公司通知他體檢結(jié)果不理想，要復(fù)查，結(jié)果竟查出“尿毒癥”！隨后張師傅得知，在之前連續(xù)3年的體檢中，自己都被查出了尿檢不合格，但公司并未將體檢結(jié)果通知張師傅，也未安排張師傅復(fù)查。氣憤不已的張師傅一紙訴狀將疾控中心和公司都告上了法庭，近日，昆山法院審結(jié)了這起案件。 

　　回放：3年未收到體檢單 第4年查出“尿毒癥”

　　2006年左右，張師傅進(jìn)入昆山某工業(yè)公司工作。從2011年開始，公司與市疾控中心簽訂了健康體檢委托協(xié)議，由市疾控中心對公司職工進(jìn)行職業(yè)病體檢，體檢結(jié)果由公司通知受檢員工。在2010年、2011年、2012年三次單位體檢中，張師傅均被檢查出尿蛋白2+，隱血3+，結(jié)果顯示不合格，體檢表中清晰標(biāo)明要求復(fù)查。但是，公司并未將體檢結(jié)果通知張師傅，更未安排張師傅復(fù)查。

　　2013年，公司又安排員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。公司的工作人員又一次拿到了張師傅體檢不合格的體檢表，然而針對此次體檢結(jié)果，昆山市疾控中心已經(jīng)不是建議張師傅復(fù)查了，而是直接確診了。2013年1月11日下午，張師傅所在公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人才到生產(chǎn)車間找到張師傅，并對張師傅說，張師傅體檢報告有問題，小便不正常，要去復(fù)查。張師傅到了醫(yī)院，當(dāng)即就因“尿毒癥”被直接收治入院。

　　此后，張師傅前后住院3次，花費醫(yī)藥費13萬余元。因張師傅已完全喪失了勞動能力，張師傅與公司解除了勞動合同，公司賠償了8萬元。

　　2014年8月20日，蘇州大學(xué)司法鑒定中心認(rèn)為，公司和市疾控中心未告知體檢結(jié)果、不組織復(fù)查的行為與張師傅未能實際治療，最終發(fā)展成尿毒癥之間存在一定的因果關(guān)系，公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心未告知職業(yè)健康檢查結(jié)果導(dǎo)致其未及時進(jìn)行復(fù)查對張師傅人身損害后果產(chǎn)生的作用比例為25%。

　　了解清楚了事情的前因后果，張師傅和家人氣憤不已，一紙訴狀將市疾控中心和公司都告上了法庭，要求公司和昆山市疾病預(yù)防控制中心分別賠償原告損失483349.98元。

　　這件“荒唐事”根子出在哪 ？

　　公司這么解釋：異常項目并非職業(yè)病體檢項目，沒有通知員工的義務(wù)

　　公司為何沒有將體檢結(jié)果告知張師傅呢？這其中有何隱情呢？在法庭上，昆山某公司辯稱：“我公司不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?！睂Υ耍臼沁@樣解釋的：“我們公司組織原告體檢是進(jìn)行職業(yè)病體檢，原告所述異常的項目并非職業(yè)病體檢項目，我公司并沒有通知員工的義務(wù)?！贝送?，公司還稱，其已經(jīng)口頭跟原告通知過，但是并不能給出證據(jù)證明。

　　此外，該公司還稱，根據(jù)昆山市疾病預(yù)防控制中心相應(yīng)流程和規(guī)定，原告完全可以自己查詢體檢報告，原告未盡到合理的注意義務(wù)，對損害的后果發(fā)生存在相應(yīng)的過錯。

　　疾控中心這么辯白：體檢報告交付給了公司，且已用網(wǎng)站履行告知義務(wù)

　　昆山市疾病預(yù)防控制中心辯稱：“我中心為原告進(jìn)行健康檢查是建立在我中心與某公司之間的委托合同關(guān)系之上，體檢報告都是交付給公司?！狈缮弦?guī)定，體檢機(jī)構(gòu)如果在發(fā)現(xiàn)體檢人員有職業(yè)病或疑似職業(yè)病時，才有義務(wù)向體檢人員以及相關(guān)主管部門履行書面的告知義務(wù)，除此以外，體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將體檢結(jié)果以書面形式告知用人單位，用人單位再將體檢檢查結(jié)果書面告知勞動者?！霸谀壳搬t(yī)療資源緊張情況下，如果體檢報告有一項有異常就要求體檢機(jī)構(gòu)告知體檢者，體檢機(jī)構(gòu)難堪重負(fù)。且體檢機(jī)構(gòu)沒有體檢者聯(lián)系方式，難以直接交付書面體檢報告?！?br />
　　此外，疾控中心還表示：“中心已經(jīng)向原告履行了告知義務(wù)，履行方式是利用網(wǎng)站，原告可以憑自己身份證以及檢查時的職業(yè)健康檢查流轉(zhuǎn)單上的條形碼就能查到所有的體檢結(jié)果，所以不存在我中心故意隱瞞體檢結(jié)果的問題?！痹嫒误w檢未向用人單位索要體檢報告，也未向相關(guān)勞動部門反映，也未向體檢機(jī)構(gòu)提出，時隔3年，原告沒有去治療或咨詢，這一責(zé)任應(yīng)當(dāng)由原告自己承擔(dān)。

　　疾控中心也強(qiáng)調(diào)：“我們進(jìn)行的是職業(yè)病檢查，原告在訴狀中提到的尿蛋白2+、隱血3+并不能推定為就是尿毒癥，體檢結(jié)果有很多原因都會檢測到2+，所以作為體檢機(jī)構(gòu)，只要求其進(jìn)行復(fù)查?！?br />
　　法院最后這么判的：兩被告均有告知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為：行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。2002年公布施行的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第十五條規(guī)定：體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人。因此，無論該體檢報告異常項目是否涉及職業(yè)病，兩被告均負(fù)有告知義務(wù)。

　　若兩被告其中任何一個履行該義務(wù)則可以避免或延緩原告損害結(jié)果的發(fā)生。最終法院認(rèn)為兩被告過錯責(zé)任較大，結(jié)合鑒定報告確定的因果關(guān)系參與度，判決兩被告對張師傅的損失承擔(dān)20%的賠償責(zé)任。張師傅最終獲得了近16萬元的賠償金。通訊員 彭娟 揚(yáng)子晚報全媒體記者 於蘇云